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Larraz insta a empresa a llegar a acuerdos y centrarse de una vez en mercado



    Zaragoza, 11 mar (EFE).- El consejero de Economía del Gobierno de
Aragón, Alberto Larraz, ha instado hoy a la dirección de General
Motors a que propicie la consecución de acuerdos con los
trabajadores en la planta de Figueruelas, en torno al plan de
reestructuración, al convenio y al plan de ahorro, y a que se centre
"de una vez" en el mercado.
     Larraz, en los pasillos de las Cortes de Aragón, ha dicho a los
medios de comunicación que el mercado "funciona todos los días" y
que la empresa, por tanto y mientras no llega a un acuerdo con los
trabajadores, "pierde dinero todos los días", y por eso le ha pedido
que se centre en las "estrategias de mercado" como han hecho otros
fabricantes que ya tienen resueltos sus convenios y se están
dedicando a "hacer márketing y planes de venta y se están comiendo
el mercado".
     Las administraciones públicas, tanto la central como la
aragonesa, ha recordado el consejero, instan desde hace días a que
se resuelva "de una vez" la crisis, puesto que "no es ya tiempo de
negociación, sino de ir al mercado a la venta de coches", porque el
mercado no está como para perder más tiempo en negociar.
     Ante la reunión de esta tarde, en la que los Gobiernos de España
y de Aragón han convocado a la dirección y al comité de empresa de
General Motors para intentar llegar a un acuerdo, Larraz ha puesto
en valor el papel de mediador del Ejecutivo autonómico que, ha
insistido además, es la autoridad laboral competente y la que tiene
que dar el visto bueno a la aprobación de los expedientes de
regulación de empleo presentados por la compañía.
     A su juicio, antes de que se rompieran las negociaciones, la
empresa iba "por el camino bueno" y había planteado una solución al
plan de reestructuración con "cierta imaginación", pero ahora la
empresa se ha echado "tres o cuatro pasos atrás" al decir que los
ERE ya sólo dependen de la autoridad laboral.
     "Eso no nos hace ninguna gracia y ellos saben perfectamente que
no aprobaremos ningún ERE si no es con acuerdo de empresarios y
sindicatos", ha abundado Larraz.
     Además, si se llega a un acuerdo éste debe de ser "importante",
"estable" y "sólido", porque no puede ser que al año que viene o al
siguiente se vuelva "a las andadas".
     Respecto a la financiación pública para la resolver los problemas
de la compañía, el consejero ha advertido de que el Gobierno de
Aragón no puede tomar una solución "unilateral" sin conocer cómo se
distribuyen las ayudas públicas en el resto de las plantas europeas.
EFE
     ipl/rco/jlm






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